Ermitteln Sie - behutsam -, welche Person in Ihrem Unternehmen für den Rat und die Hilfen für die Beratungen bestimmt, legitimiert und gegebenenfalls auch als Mentor / Mentorin registriert ist.
Bitte beachten Sie, dass "offizielle" Vertreter des Personalbereiches und des Betriebsrates zunächst dem Arbeitgeber verpflichtet sind, also persönliche Beratungen nur zum Unternehmenszweck und im Rahmen ihrer Aufgaben und Funktionen wahrnehmen (dürfen, können).
Bitte bearbeiten Sie zunächst die Vorarbeiten.
Informieren Sie sich dann über das Gesamtsystem.
Halten Sie die Schrittfolge ein.
Schließen Sie jede Arbeit jeden Tag ab.
Bearbeiten Sie das zufällig vorgeschlagene Thema. JETZT!