Wer nicht kann, was er will, muss wollen, was er kann. Leonardo da Vinci.
Ziele der dritten Zwischenbilanz sind:
Die bisherigen Schritte betrachteten im wesentlichen Ihre bzw. Ihren Entwicklungsprozess bis heute. Jetzt wechseln Sie den Blickwinkel von der Vergangenheit auf die Zukunft. Die bisher von Ihnen erarbeiteten Ergebnisse werden für die Zukunftsplanung als Basis verwendet und als 'gültig, stimmig und richtig' behandelt.
Die Zukunftsplanung wird so gut werden können, wie die Basis, auf welcher sie aufbaut, von Ihnen bisher vorbereitet wurde. Als erstes erfolgt die Entscheidung, in welche grundsätzliche Richtung Ihre weitere Zukunft entwickelt werden soll.
Heinrich Keßler
1. | Nehmen Sie sich 30 Minuten Zeit. | ||
2. |
Beantworten Sie nun die folgende Frage: Habe ich alle Aufgaben der Schritte 01.-05. ausreichend bearbeitet? |
Ja. (Es geht hier weiter.) |
Nein. (Es geht hier weiter.) |
Bitte bearbeiten Sie zunächst die Vorarbeiten.
Informieren Sie sich dann über das Gesamtsystem.
Halten Sie die Schrittfolge ein.
Schließen Sie jede Arbeit jeden Tag ab.
Bearbeiten Sie das zufällig vorgeschlagene Thema. JETZT!
01.01. Befragungen meines Umfeldes.
01.02. Analyse meiner stärksten persönlichen Eigenschaften.
01.03. Vergleich meiner stärksten persönlichen Eigenschaften mit den Anforderungen des derzeitigen Berufs und den derzeitigen Tätigkeiten.
01.04. Vergleich der Anforderungen des derzeitigen Berufes und der derzeitigen Tätigkeiten mit meinen persönlichen Eigenschaften.