Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Mein Weg im neuen Jahrtausend - Zukunftsplanung"

Schritt 08.04: Ziele für das übernächste Jahr.

Niemand hat ihm gesagt, es ist unmöglich, also hat er es getan. J. Costeau

Ziele der Ziele für das übernächste Jahr:

Meist ist ein Jahr zu kurz, um herausfordernde Ziele erreichen zu können. Es ist deshalb wichtig, 'größere' Ziele über einen längeren Zeitraum zu planen.

Ziele dieses Schrittes sind:

1. Große Ziele in konkret erreichbare zerlegen.
2. Kontinuität und "Spurhalten" bei der Verfolgung der Ziele.
3. Klärung des Handlungsbedarfes im Folgejahr.
4. Mit der Planung und Organisation beginnen.
5. Ermutigung für die Ziele des weiteren Folgejahres.

Hintergrund der Ziele für das übernächste Jahr:

Sie werden Vertragspartner von sich selbst.

1. Sie verpflichten sich selbst gegenüber, die vereinbarten Ziele auch zu erreichen.
2. Sie sind nur sich selbst Rechenschaft schuldig, ob Sie die Ziele auch erreichen werden.
3. Nehmen Sie sich gerade deshalb als Vertragspartner ernst!

Heinrich Keßler

Aufgaben zur Zielen für das übernächste Jahr:

1. Nehmen Sie sich für diese Aufgabe mindestens 30 Minuten Zeit.
2. Benennen Sie die drei (nur drei!) wichtigsten Ziele, die Sie im Zeitraum vom Ende des nächsten bis zum Ende des übernächsten Jahres erreichen wollen.. Doc_08_831
   
   Zu viele Ziele oder nicht alle Ziele im übernächsten Jahr erreichbar?
   An dieser Stelle geht es ausschließlich um Ziele, die Sie innerhalb des Zeitraumes vom Ende des nächsten Jahres bis zum Ende des übernächsten Jahres erreichen wollen. Ziele, die Sie sicher nicht oder nicht mehr im bevorstehenden Jahr oder darauf folgenden Jahr erreichen können oder wollen, können Sie im Schritt 08.04. (Langfristziele) bestimmen.
   
3. Legen Sie die genauen Termine fest, bis zu welchen Sie die Ziele erreichen werden.
4. Legen Sie die (Erfolgs-)Kriterien fest, an welchen Sie erkennen werden, wann sie das jeweilige Ziel erreicht haben werden.
5. Drucken Sie das Dokument aus. Doc_08_831
6. Unterzeichnen Sie es mit Datum und Unterschrift.

Beispiele für Erfolgskriterien:

Sie wollen z. B. die neue deutsche Rechtschreibung bis zum 31.12. des übernächsten Jahres sicher beherrschen. Wie werden Sie dies erkennen?

Beispiele für (Erfolgs-)Kriterien:

1. Das Rechtschreibprogramm meines PC zeigt keine Fehler mehr an, die auf die Veränderungen durch die neue deutsche Rechtschreibung zurückgehen.
2. Ein Lektor überprüft einen Artikel von mir und stellt Fehlerfreiheit fest.
3. Ich werde von Kollegen/Kolleginnen um Rat gefragt, wenn es um Rechtschreibung geht. usw.

Alle Kriterien werden als "Ereignis" beschrieben wird, welches nur eintreten kann, wenn Sie Ihr Ziel erreicht haben.