HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Mein Weg im neuen Jahrtausend - Zukunftsplanung"



Schritt 07.02: Ermittlung des persönlichen Kompetenzenprofils.

Ideen sind mächtige Energie, die sich umsetzen wollen und werden. Heinrich Keßler

Ziele der Ermittlung des persönlichen Kompetenzenprofils:

Ziele dieses Schrittes sind:

  1. sich bewusst zu machen, wie die Qualifikationen und Eigenarten in noch weiteren Arten und Weisen als bisher genutzt werden können,
  2. neue Arten von Lösungen und Möglichkeiten entdecken, wie Sie mit Ihren Qualifikationen und Eigenarten für Andere Nutzen stiften können.

Hintergrund der Ermittlung des persönlichen Kompetenzenprofils:

Die bisherigen Auseinandersetzungen mit sich selbst, dem beruflichen Werdegang, dem aktuellen Umfeld, der Art und Weise der Selbstorganisation sollte es jetzt möglich machen, ein realistisches Profil der Kompetenzen aufzuzeigen.

Das Profil der Kompetenzen wird sehr facettenreich sein. Umso mehr wird es wichtig sein, die sogenannten Kernkompetenzen zu erkennen.

Heinrich Keßler

Aufgaben zur Ermittlung des persönlichen Kompetenzenprofils:

  1. Sehen Sie sich Ihren Wünscheordner an. (Wünscheordner)
  2. Nehmen Sie sich die Aufgabe mindestens eine Stunde Zeit. Laden Sie Freunde und Bekannte ein, mit Ihnen gemeinsam diese Aufgabe zu bearbeiten: Gestalten Sie sich einen gemütlichen und erkenntnisreichen Abend.
  3. Sehen Sie sich die Aufstellungen über Ihre Kompetenzen an. (Kompetenzen.xls)
  4. Sammeln Sie fünf bis zehn Antworten auf die Fragen:
    Welche Probleme kann ich lösen?
    Welche Aufgaben kann ich erfüllen?
    Was kann/könnte/würde ich dazu tun?
    In welchem Beruf, in welcher Funktion, an welcher Stelle und in welcher Position könnte ich dies tun?

Hinweise:

Notieren Sie sich alle Ideen, auch solche,

  1. die Ihnen im ersten Moment unrealistisch erscheinen,
  2. die Ihnen unrealisierbar erscheinen,
  3. die Ihnen auf den ersten Blick "nicht gefallen",
  4. bei denen Sie Schwierigkeiten vermuten oder erwarten,
  5. die Ihnen im ersten Moment als "zu teuer", "zu groß", "zu klein" oder ähnlich erscheinen.

Sammeln Sie also jetzt Ihre Ideen. Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf- und heben Sie die kritische Bewertung und Würdigung für einen späteren Schritt auf!

 

Gliederung:


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Empfehlungen:

Bitte bearbeiten Sie zunächst die Vorarbeiten.

Informieren Sie sich dann über das Gesamtsystem.

Halten Sie die Schrittfolge ein.

Schließen Sie jede Arbeit jeden Tag ab.


Hilfen:

Vollversion

Rat und Hilfe


Für Fortgeschrittene:

Bearbeiten Sie das zufällig vorgeschlagene Thema. JETZT!


Hinweise für die Bearbeitung:

 

Teilschritte:

01.00 Start des 1. Schrittes

01.01. Befragungen meines Umfeldes.

01.02. Analyse meiner stärksten persönlichen Eigenschaften.

01.03. Vergleich meiner stärksten persönlichen Eigenschaften mit den Anforderungen des derzeitigen Berufs und den derzeitigen Tätigkeiten.

01.04. Vergleich der Anforderungen des derzeitigen Berufes und der derzeitigen Tätigkeiten mit meinen persönlichen Eigenschaften.

 

Name, Beruf (9999.xls)

Liste003.xls


Liste002.xls (Chronik)