HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Mein Weg im neuen Jahrtausend - Zukunftsplanung"



Schritt 07.07: Beratung.

Wer will, was er kann, fängt nichts vergeblich an. (Sprichwort)

Ziele der Beratung:

Ziele der Beratung sind am Ende des Schrittes 07.:

  1. Klärung der realistischen Chancen.
  2. Klärung der für Sie realistisch erreichbaren Ziele.
  3. Klärung der für Sie geeigneten Partner.
  4. Klärung der Wünsche, die wahrscheinlich auch erfüllbar sein werden.

Hintergrund der Beratung:

Ihr Blick ist durch die Aufgaben des Schrittes 07. inzwischen ganz auf Ihre Zukunft hin ausgerichtet - zumindest sollte er es sein. Sie sollten jetzt viele Chancen erkennen und zwar neue aber auch solche, die Sie bisher zwar kannten, aber nicht richtig einordnen konnten.

Jetzt ist guter Rat gefragt und nötig, denn es gilt bald, Entscheidungen zu treffen, welche Chancen Sie ergreifen und dann auch nutzen wollen.

Heinrich Keßler

Aufgaben zur Beratung:

  1. Planen Sie einen halben Tag Zeit ein.
  2. Vereinbaren Sie mit Ihrem Berater / Ihrer Beraterin einen Beratungstermin.
  3. Folgende Themen sollten Sie jetzt mit Ihrem Berater / Ihrer Beraterin besprechen:
    Welche Chancen sind für mich realistischer als andere?
    Welche Aufgaben sind für mich leichter erreichbar als andere?
    Welche Personen und Organisationen sind für mich besser geeignet als andere?
    Welche Wünsche kann ich leichter realisieren als andere?

Hinweise: Vielfalt statt Einfalt:

Wichtig: Auch wenn Sie (noch) niemanden aus der einen oder anderen neuen Zielgruppe kennen oder die Zielgruppe Ihnen fremd erscheint, notieren Sie sich alle Zielgruppen, die Ihnen einfallen!

Benennen Sie die Personen, Personengruppen, Branchen, Unternehmen, Regionen, Gemeinden, Arbeitgeber, Behörden, Kunden, Personen der Öffentlichkeit, Hierarchen, Führungskräfte, Experten, Wissenschaftler, Künstler, usw. möglichst konkret, d.h. so genau, wie es Ihnen im Moment möglich ist.

Geben Sie auch bereits die Adressdaten ein, soweit Sie verfügbar sind. (Adressen.xls)

Hinweise: Es gilt, an mehr Menschen zu denken, als Sie anfangs vielleicht den.

Benennen Sie die Personen, Personengruppen, Branchen, Unternehmen, Regionen, Gemeinden, Arbeitgeber, Behörden, Kunden, Personen der Öffentlichkeit, Hierarchen, Führungskräfte, Experten, Wissenschaftler, Künstler, usw. möglichst konkret, d.h. so genau, wie es Ihnen im Moment möglich ist.

Geben Sie auch bereits die Adressdaten ein, soweit Sie verfügbar sind. (Adressen.xls)

Gliederung:


Startseite.


Empfehlungen:

Bitte bearbeiten Sie zunächst die Vorarbeiten.

Informieren Sie sich dann über das Gesamtsystem.

Halten Sie die Schrittfolge ein.

Schließen Sie jede Arbeit jeden Tag ab.


Hilfen:

Vollversion

Rat und Hilfe


Für Fortgeschrittene:

Bearbeiten Sie das zufällig vorgeschlagene Thema. JETZT!


Hinweise für die Bearbeitung:

 

Teilschritte:

01.00 Start des 1. Schrittes

01.01. Befragungen meines Umfeldes.

01.02. Analyse meiner stärksten persönlichen Eigenschaften.

01.03. Vergleich meiner stärksten persönlichen Eigenschaften mit den Anforderungen des derzeitigen Berufs und den derzeitigen Tätigkeiten.

01.04. Vergleich der Anforderungen des derzeitigen Berufes und der derzeitigen Tätigkeiten mit meinen persönlichen Eigenschaften.

 

Name, Beruf (9999.xls)

Liste003.xls


Liste002.xls (Chronik)