HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Mein Weg im neuen Jahrtausend - Zukunftsplanung"



Schritt 03.06: Bestandsaufnahme meines Könnens.

Können ist alles, was ich aufgrund meiner Naturtalente, durch Übung und durch Praxis an praktischer Handlungskompetenz erworben habe. Heinrich Keßler

Ziele der Bestandsaufnahme meines Könnens:

Machen Sie sich im jetzigen Schritt (wieder) einmal bewusst, welche Fähigkeiten und Fertigkeiten Sie während Ihres bisherigen Lebens erworben haben. Ziele dieses Schrittes sind deshalb die

Bestandsaufnahme Ihres Könnens.

Denken Sie nicht nur an das Können, was Sie durch Ausbildungen vermittelt erhielten. Denken Sie insbesondere auch an das Wissen, welches Sie sich im Selbststudium, im Urlaub, in der Freizeit, in Vereinen, durch das Hobby, durch die Familie und andere Gelegenheiten erworben haben!

Hintergrund:

Können kommt von Kunst. Sie können mit Sicherheit sehr viel mehr, als der Beruf Ihnen abfordert. Oder anders formuliert: Sie können mit Sicherheit sehr viel mehr, als Sie im Beruf einsetzen und umsetzen können.

Nachweise für "Können" sind z.B. Zeugnisse, aber auch Veröffentlichungen, Urkunden, übertragene Führungsaufgaben (auch in Vereinen) usw. – und natürlich alles, was Sie zustande gebracht haben, sind Nachweise Ihres Könnens. 

Heinrich Keßler

Aufgaben:

  1. Nehmen Sie sich ausreichend Zeit.
  2. "Wie ich meine Professionalität öffentlich belegt habe..." (Liste314 und Urkundenordner)
    Erstellen Sie eine Liste Ihrer Veröffentlichungen.
  3. "Weshalb man mit mir gut zusammenarbeiten kann..." (Liste315 - in Liste316 sortieren, Urkundenordner)
    Erstellen Sie eine Liste Ihrer Schlüsselqualifikationen (besondere Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösefähigkeiten, Teamfähigkeiten, usw.)
    (Beispiele)
  4. "Weshalb ich verantwortlich arbeiten kann..." (Liste317 - in Liste318 sortieren, Urkundenordner)
    Erstellen Sie eine Liste Ihrer Managementqualifikationen (Projektarbeit, Planung, Steuerung, Organisation, auch Erfahrungen aus dem Privatleben, z.B. in Vereinen),
    (Beispiele Management, Beispiele Projektmanagement).
  5. "Weshalb ich Menschen und Organisationen führen kann..." (Liste319 - in Liste320 sortieren, Urkundenordner).
    Erstellen Sie eine Liste Ihrer Führungsqualifikationen (Gründung, Führung von Organisationen, Menschenführung, übernommene Führungsaufgaben, auch im Privatleben)
    (Beispiele Führung).

 

Gliederung:


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Empfehlungen:

Bitte bearbeiten Sie zunächst die Vorarbeiten.

Informieren Sie sich dann über das Gesamtsystem.

Halten Sie die Schrittfolge ein.

Schließen Sie jede Arbeit jeden Tag ab.


Hilfen:

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Für Fortgeschrittene:

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Hinweise für die Bearbeitung

Bitte beachten

 

Teilschritte:

01.00 Start des 1. Schrittes

01.01. Befragungen meines Umfeldes.

01.02. Analyse meiner stärksten persönlichen Eigenschaften.

01.03. Vergleich meiner stärksten persönlichen Eigenschaften mit den Anforderungen des derzeitigen Berufs und den derzeitigen Tätigkeiten.

01.04. Vergleich der Anforderungen des derzeitigen Berufes und der derzeitigen Tätigkeiten mit meinen persönlichen Eigenschaften.

 

Name, Beruf (9999.xls)

Liste003.xls


Liste002.xls (Chronik)