HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Mein Weg im neuen Jahrtausend - Zukunftsplanung"



Schritt 03.13: Beratung.

Vier Augen sehen mehr als zwei.

Ziele der Beratung:

Ziele dieses Schrittes sind:

  1. Nutzung der Erfahrungen des Beraters/der Beraterin,
  2. Feedback des Beraters/der Beraterin,
  3. Klärung offener Fragen zu den bisherigen Schritten.

Hintergrund:

Es ist wahrscheinlich, dass Sie jetzt mit Ihrem neuen Selbstbild noch etwas unsicher sind. Vielleicht sind Sie aber auch zu sicher. Vielleicht zweifeln Sie, ob Sie alles richtig gemacht haben. Oder Sie haben einfach Fragen, die Sie gerne einmal mit einer Person besprechen wollen, deren Beruf die Bearbeitung solcher Fragen ist.

Beratung ist eine Dienstleistung, in welcher Wissen, Methoden, Modelle, Systeme oder die persönliche Begleitung zur Verfügung gestellt werden. Die wichtigste Funktion des Beraters ist es, sein Know How und seine Erfahrungen mit dem Vorwissen und der Disposition und Motivation des Beratenen so zu verbinden, dass der Beratene die erforderlichen Entscheidungen trifft und in eigener Verantwortung realisiert.

Heinrich Keßler

Aufgaben:

  1. Nehmen Sie sich einen Tag Zeit.
  2. Vereinbaren Sie mit Ihrem Berater / Ihrer Beraterin einen Beratungstermin.
  3. Bringen Sie zum Beratungsgespräch alle bisher erstellten Dokumente (Dokumentenordner) mit. Besonders wichtig ist auch Ihr Wünscheordner.

Wichtig:

Wenn Sie aufgrund der Beratung neue Kompetenzen entdecken, die bisher in Ihren Aufzeichnungen gefehlt haben, tragen Sie diese bitte nach. Wiederholen Sie die dazu erforderlichen Schritte.

 

Gliederung:


Startseite.


Empfehlungen:

Bitte bearbeiten Sie zunächst die Vorarbeiten.

Informieren Sie sich dann über das Gesamtsystem.

Halten Sie die Schrittfolge ein.

Schließen Sie jede Arbeit jeden Tag ab.


Hilfen:

Vollversion

Rat und Hilfe


Für Fortgeschrittene:

Bearbeiten Sie das zufällig vorgeschlagene Thema. JETZT!


Hinweise für die Bearbeitung

Bitte beachten

 

Teilschritte:

01.00 Start des 1. Schrittes

01.01. Befragungen meines Umfeldes.

01.02. Analyse meiner stärksten persönlichen Eigenschaften.

01.03. Vergleich meiner stärksten persönlichen Eigenschaften mit den Anforderungen des derzeitigen Berufs und den derzeitigen Tätigkeiten.

01.04. Vergleich der Anforderungen des derzeitigen Berufes und der derzeitigen Tätigkeiten mit meinen persönlichen Eigenschaften.

 

Name, Beruf (9999.xls)

Liste003.xls


Liste002.xls (Chronik)