Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Mein Weg im neuen Jahrtausend - Zukunftsplanung"

Schritt 05.07: Analyse meiner Selbstorganisation bezüglich meinen Schlüsselqualifikationen: "Weshalb man gut mit mir zusammenarbeiten kann."

Gute Zusammenarbeit ergibt sich, wenn man sich durchsetzen und einordnen kann.

Ziele der Analyse meiner Selbstorganisation bezüglich meinen Schlüsselqualifikationen: "Weshalb man gut mit mir zusammenarbeiten kann.":

Ziel ist, drei Beispiele zu beschreiben, wie Sie mit Ihren Schlüsselqualifikationen umgegangen sind und was Sie daraus gemacht haben. Die Beispiele sollen insbesondere aufzeigen, wo Sie als "Kollege", "Partner" "Kollegin", "Partnerin" erlebt wurden, also Ihre Schlüsselkompetenzen bewiesen haben.

Es geht nur darum, die Art und Weise Ihrer Selbstorganisation festzustellen. Es geht nicht darum, die Feststellungen in irgendeiner Weise zu bewerten, sie also z.B. "gut" oder "schlecht" zu finden. 

Hintergrund der Analyse meiner Selbstorganisation:

Wenn Sie gefragt werden: "Bei welchen Gelegenheiten kommt das, was Sie als Ihre Schlüsselqualifikationen bezeichnen, besonders zur Geltung?", sollten Sie auf konkrete Beispiele verweisen können.

Die drei Beispiele, die Sie jetzt darstellen, werden sich in künftigen Gesprächen als gute Argumentationshilfen erweisen.

Heinrich Keßler

Aufgaben zur Analyse meiner Schlüsselqualifikationen: "Weshalb man gut mit mir zusammen arbeiten kann.":

1. Stellen Sie die Vertraulichkeit Ihrer Arbeit her, (Hinweis beachten!).
2. Tragen Sie das Datum des Bearbeitungsbeginns ein und nehmen Sie sich mindestens 1 Stunde Zeit. Doc_05_010.
3. Beschreiben Sie drei Beispiele, in welchen Ihre Schlüsselqualifikationen besonders zur Geltung kamen, und wann und wo und mit wem und wie und wodurch Sie dies tun. Doc_05_507S.
4. Markieren Sie Ihre Einschätzung, wie Sie das, was Sie Ihre Schlüsselqualifikationen bisher einsetzen und entwickeln.