Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Mein Weg im neuen Jahrtausend - Zukunftsplanung"

Schritt 05.08: Analyse meiner Selbstorganisation bezüglich meinen Managementkompetenzen: "Weshalb ich verantwortlich arbeiten kann."

Der Manager sorgt dafür, dass die richtigen Dinge richtig getan werden.

Ziele der Analyse meiner Selbstorganisation bezüglich meinen Managementkompetenzen: "Weshalb ich verantwortlich arbeiten kann.":

Ziel ist, anhand von drei Beispiele zu beschreiben, welche Managementkompetenzen Sie bei welchen Gelegenheiten bewiesen haben. Die Beispiele können aus dem Beruf, dem Privatleben oder aus der Freizeit stammen, sie sollen lediglich geeignet sein, die "Managementkompetenz" zu belegen.

Es geht nur darum, die Art und Weise Ihrer Selbstorganisation festzustellen. Es geht nicht darum, die Feststellungen in irgendeiner Weise zu bewerten, sie also z.B. "gut" oder "schlecht" zu finden.

Hintergrund der Analyse meiner Selbstorganisation:

Sie bereiten jetzt drei Beispiele auf, die als Antworten auf die Fragen gelten können: "Bei welchen Gelegenheiten waren Sie als Manager gefragt?", "Was war Ihre Aufgabe?" und "Wie haben Sie Ihre Managementkompetenzen eingesetzt?".

Die drei Beispiele, die Sie jetzt darstellen, werden sich in künftigen Gesprächen als gute Argumentationshilfen erweisen.

Heinrich Keßler

Aufgaben zur Analyse meiner Managementkompetenzen: "Weshalb ich verantwortlich arbeiten kann.":

1. Stellen Sie die Vertraulichkeit Ihrer Arbeit her, (Hinweis beachten!).
2. Tragen Sie das Datum des Bearbeitungsbeginns ein und nehmen Sie sich mindestens 1 Stunde Zeit. Doc_05_010.
3. Beschreiben Sie drei Beispiele, in welchen Ihre Managementqualifikationen unter Beweis gestellt haben und wann und wo und mit wem und wie und wodurch Sie dies geschah. Doc_05_508S.
4. Markieren Sie Ihren Grad der Zufriedenheit über die Art und Weise, wie Sie Ihre Managementkompetenzen einsetzen und entwickeln.