Vier Augen sehen mehr als zwei.
Ziele dieses Schrittes sind:
Die Ansprüche an sich selbst und die Ansprüche derjenigen, welche Stellen ausschreiben sind in der Regel unterschiedlich. Es kann sein, man mögliche Stellen und Funktionen für sich ausschließt, weil die persönlichen Ansprüche zu hoch oder zu niedrig sind. In den Auseinandersetzungen mit dem Berater/der Beraterin können die erforderlichen Dinge geklärt werden.
Beratung ist eine Dienstleistung, in welcher Wissen, Methoden, Modelle, Systeme oder die persönliche Begleitung zur Verfügung gestellt werden. Die wichtigste Funktion des Beraters ist es, sein Know How und seine Erfahrungen mit dem Vorwissen und der Disposition und Motivation des Beratenen so zu verbinden, dass der Beratene die erforderlichen Entscheidungen trifft und in eigener Verantwortung realisiert.
Heinrich Keßler
Bringen Sie zum Beratungsgespräch alle im Schritt 4 erstellten Dokumente und die Stellenanzeigen mit. Entstanden sind Dokumente im
Bitte bearbeiten Sie zunächst die Vorarbeiten.
Informieren Sie sich dann über das Gesamtsystem.
Halten Sie die Schrittfolge ein.
Schließen Sie jede Arbeit jeden Tag ab.
Bearbeiten Sie das zufällig vorgeschlagene Thema. JETZT!
01.01. Befragungen meines Umfeldes.
01.02. Analyse meiner stärksten persönlichen Eigenschaften.
01.03. Vergleich meiner stärksten persönlichen Eigenschaften mit den Anforderungen des derzeitigen Berufs und den derzeitigen Tätigkeiten.
01.04. Vergleich der Anforderungen des derzeitigen Berufes und der derzeitigen Tätigkeiten mit meinen persönlichen Eigenschaften.